人力资源行极速pk10开奖结果业的思想盛宴 猎聘

 产品二类     |      2019-11-20 10:40

  11月15日,国内精英职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”全国巡演郑州站在河南郑州举行。活动特邀中国新锐甜品米卡米卡品牌创始人周凯源、香港第一胜任力咨询CEO田之富、ER Club中国员工关系在线联合创始人叶燕、猎聘全球战略中心总监安志敏出席演讲。

  11月15日,国内精英职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”全国巡演郑州站在河南郑州举行。活动特邀中国新锐甜品米卡米卡品牌创始人周凯源、香港第一胜任力咨询CEO田之富、ER Club中国员工关系在线联合创始人叶燕、☆△◆▲■猎聘全球战略中心总监安志敏出席演讲。

  猎聘全国运营管理中心销售战略运营副总裁张硕在致辞中表示:“猎聘非凡雇主活动经过5年发展已具有很强的影响力和号召力。此次非凡雇主全国巡演是猎聘基于2019非凡雇主活动,为人力资源行业奉上的思想盛宴与创新实践,希望能带领大家深入思考,激荡出新的火花。”

  中国新锐甜品米卡米卡品牌创始人周凯源发表了《如何用品牌思维构建和传播雇主品牌》的主题演讲。他指出领导者品牌即雇主品牌。在他看来,▼▼▽●▽●企业在构建雇主品牌时最重要的三点是:成为你所在领域的第一,聚焦品牌要感知的人群;拒绝伪装,真诚面对你的员工和你的用户;守住品牌初心,让你的品牌在他们心中有独特的位置。

  香港第一胜任力咨询CEO田之富在《HR到OD的学习路径实践》的主题演讲中表示,极速pk10开奖网站OD的目的是提升组织系统整体有效性和组织适应外部环境的能力,即对内建设组织能力、对外建设环境适应能力,其关键职责是组织诊断、战略澄清与解码、组织设计、管理和发展领导力、推进组织变革、塑造组织文化、规划人才发展、设计和实施人才培养项目。

  ER Club中国员工关系在线联合创始人叶燕发表了《雇主品牌和人才盘点在员工关系管理中创造高效价值》的主题演讲。•●她表示,员工关系管理讲究上和、内治、外竞,目标是建立整体和谐共生的员工关系。★◇▽▼•

  她指出,○▲ER员工关系工作经历了三次战略性演进。1.0重管控,2.0重体验,3.0重参与。△▪️▲□△□▼◁▼在谈到企业雇主品牌时,叶燕表示,企业雇主品牌对员工关系的价值主要体现在灵活性、责任性、工作标准、口▲=○▼激励、明确性、团队承诺等方面。

  猎聘全球战略中心总监安志敏基于猎聘《20年代职场新趋势洞察》报告,分享了未来就业形势、企业组织的变革、▲★-●职场健康关系、职场人未来就业观等内容。她介绍,在职场健康关系的调研中,93.22%的被调研职场人认为自己和上级保持健康的职场关系。此外,越年轻的职场人越希望领导可以给予工作指导,近九成的职场人表示可以接受更年轻、●资历更浅但具备一定能力的人成为自己的领导。▪️•★

  安志敏还提到,在职场人离职原因调研中,“薪酬及待遇达不到预期”占比35.73%,是职场人离职最主要的原因;在对996工作时间的态度上,◆●△▼●近九成职场人能接受有价值的996,而从HR的角度看,有超半数的HR不认可996的价值。

  此外,猎聘还发布了郑州中高端人才大数据,阐述郑州中高端人才的供需情况、薪资水平、人才流动等状况,多维度、全方位地解析郑州中高端人才的就业趋势和特点。

  猎聘大数据显示,2018年Q2至2019年Q2,郑州中高端人才净流入率位居全国第十,为1.92%。从中高端人才跨地区流动情况来看,2018年Q3-2019年Q3,流入郑州的人才城市来源TOP5为北京、上海、深圳、洛阳、武汉,其中北京、上海、深圳占比分别为16.37%、11.00%、△5.31%;流出郑州的人才流向城市TOP5分别为上海、▲●北京、深圳、杭州、西安,其中上海、北京、深圳占比分别为16.38%、14.39%、7.00%。

  薪资方面,郑州中高端人才平均月薪为13226元。分行业来看,2019年1-9月,郑州房地产行业中高端人才平均月薪最高,为15651元;金融、消费品、制药医疗行业中高端人才平均月薪均超过12000元,分别为13321元、12407元、12121元。

  从郑州各大行业中高端人才供需分布来看,2019年1-9月,郑州人才供给占比最高的三大行业依次是房地产、互联网、机械制造,占比分别为27.04%、13.01%、12.45%;人才需求占比最高的三大行业依次是房地产、互联网、消费品,占比分别为25.87%、21.23%、8.65%。★▽…◇